私たちの仕事の意味・募集要項

私たちの仕事の意味

「人と組織を元気にします。」 それが、私たちソフィアのミッションです。

人が集まって組織を作ることで、一人では生み出せない大きな価値を生み出すことができます。しかし、組織の状態が悪いと、その中の一人ひとりが十分に活躍できず、その組織が持っている可能性を十分に発揮できなくなってしまいます。

組織の状態の善し悪しを決めるカギ、それはコミュニケーションです。私たちは、組織内のコミュニケーションのあり方をデザインすることで、その中で働く人が十分に力を発揮し、組織として最大の価値を生み出せるようにするお手伝いをしています。

仕事の進め方

クライアントが抱えるさまざまな課題を解決するために、プロジェクトを組成して活動しています。

たとえば、組織の状態を調べるための調査・分析、課題の解決に向けたシナリオの作成、コミュニケーションツールとしての冊子やWeb、ビデオなどのメディア企画制作、コミュニケーションを活性化する仕組みとしてのイントラネットやSNSなどのシステム開発導入、人材育成に向けた研修やワークショップの企画・運営etc..。

それぞれのプロフェッショナル同士がタッグを組んで、その時々で異なるクライアントの課題に合わせたオーダーメードのソリューションを提供します。そして、クライアントの組織に深く入り込み担当者に伴走するようにプロジェクトを推進します。

また、組織内コミュニケーションや企業におけるソーシャルメディア活用、人材育成などについて、外部の企業や専門組織、学校などと共同で研究や発表を行うこともあります。

提供しているサービス

●調査
組織の状態を調べて課題を明らかにする
●プロジェクト支援
課題解決に向けたシナリオを描き、実現に向けて支援する
●メディア・コンテンツ企画制作
コミュニケーションの改善に向けたメディア・コンテンツを企画し、制作する
●研修、ワークショップ企画実施
Face to Faceのコミュニケーションで、働く人の気付きと学びを促し実践につなげる

募集要項

現在は、以下の職種において募集を行なっております。