Sofia News Letter　（2011年8月31日号）

ソフィアニュースレター（2011年8月31日号）

ご挨拶

残暑お見舞い申し上げます

暑さもようやく峠を越し、夜風はすでに秋を感じさせるようになりました。
皆さまいかがお過ごしでしょうか。

さて、今回のニュースレターでは、私たちソフィアの最新情報をお届けします。
今年も当社の役員が、数々の企業向けセミナーで講師を務めています。毎年行っている経団連社内広報セミナーの他に、上海においても中国に進出している日本企業を対象に理念浸透セミナーを担当し、大盛況となりました。
7月には、ソフィア恒例の夏合宿を熱海で実施し、硬軟とりまぜたプログラムを通して、ソフィアの戦略について社員全員で熱く議論しました。
その他、様々な取り組みをご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

SEMINAR

東京と大阪で経団連セミナーの講師を担当

7月1日の経団連OSAKA2011セミナーにおいて、平井が「イントラネット社内広報分科会」の講師を務めました。イントラネット社内広報の現状を分析、話題のソーシャルメディア(facebookなど)の活用についても取り上げました。その他、メディアを効果的に活用している企業として、シャープ株式会社、日本マクドナルド株式会社、コクヨグループの事例も紹介されました。
さらに、東京で8月2日に行われた経団連イントラネットセミナーにおいても平井が講師として参加し、イントラネット社内報構築とリニューアルのノウハウについて事例をもとに説明しました。
（facebookはfacebook, Inc.の商標です）

上海　みずほコーポレート銀行主催セミナーで講師を担当

7月21日、みずほコーポレート銀行主催のセミナーでソフィアチャイナ代表の西田が講師を務めました。立ち見が出るほどの盛況となり、中国に進出した日本企業の「理念・ビジョン浸透」といったテーマに対するニーズの高さが伺えました。
なお9月9日には続編のセミナーが予定されており、製造業を中心としたお客さまに対し、講演を行います。

TOPICS

『広報会議』5月号、6月号に掲載されました

株式会社宣伝会議が発刊する雑誌『広報会議」の5月号、6月号の取材を平井が受けました。5月号では「人材の多様化で変わるインナーコミュニケーション」について、6月号では「企業ブランド再定義におけるインナーコミュニケーション」について、平井が説明しています。

日本リサーチセンター発刊の会報誌『エース』に掲載されます

株式会社日本リサーチセンターが発刊する会報誌『エース」から、廣田が取材を受けました。インナーコミュニケーションの考え方や動向について、インタビューに答えています。この記事は、秋号に掲載される予定です。

SERVICE

新サービス「コミュニケーション調査」をリリースしました

社内のコミュニケーションを可視化するサービス「コミュニケーション調査」の提供を開始しました。インナーコミュニケーションにおける情報フローは、浸透的コミュニケーション、協創的コミュニケーション、提言的コミュニケーションといった３つのフローで構成されています。この3つのフローの活性度を調査することによって、情報の流れが分断されている箇所を特定することができ、また、その結果として社員の行動様式がどのような状態になっているのかを抽出します。
これらの結果からインナーコミュニケーションにおける課題と具体的かつ実効性のある改善策を導出することができるため、

1. 理念や行動指針の浸透に向けた現状把握
2. CS向上のための社員同士の協業促進に向けた現状把握

など、インナーコミュニケーション上の課題解決の第一歩としてご活用いただけます。
すでに大手企業数社に導入され、ご好評をいただいています。

Webサイトをリニューアルしました

ソフィアサイトを4月1日にリニューアルしました。
http://www.sofia-inc.com/
ソフィアのサービス紹介や最新のセミナー情報等を掲載しております。
また、新たにfacebookやtwitterとの連携機能を追加しましたので、ぜひご覧ください。

Event

熱海にて2泊3日の夏合宿

7月15日から17日までの3日間、恒例の夏合宿を熱海の「旅館立花」にて行いましたので、その模様をレポートします。

【初日】

ひとり一人のプロフィールシートと年表をもとにお互いを理解しあう「パーソナルヒストリー」を皮切りに、第一四半期（4～6月）の振り返り、メンバーの強み（※「StrengthsFinder」ギャラップ社が提供している心理テスト）の共有、6色ハットを用いた発想法の練習、ソフィア自身に対するコンサルティングのプレゼン合戦など、各担当が事前に用意してきたプログラムが次々と進められました。

夜は、地元で開催されていた「こがし祭り」の山車コンクールを観に、全員で街に繰り出しました。

【二日目】

早朝6時からの座禅で二日目は始まりました。まずはソフィアのSWOT分析をワールドカフェ形式（メンバーを替えながら行うワークショップ）で実施し、現状を分析。

日頃使わない頭を使ったので、昼食後にはシエスタ（お昼寝）の後、サルサに挑戦しました。サルサ経験者であるＴ地の指導の下、基礎的なステップを練習しました。眠気を取った後に体を動かすことで、気分をとてもリフレッシュできました。午後は、過去の提案書からヒントを得て新しいサービスを考えてみようという温故知新のワークショップ。そして最後には、再びワールドカフェ形式で、次の日からすぐ取り組めるアクションを一人ひとり考え、宣言という形で締めくくりました。その後の宴会では、利き酒コンテストやカラオケなどで大いに盛り上がりました。

【三日目】

最終日には、チームに分かれてカラー粘土で造形物を作り、ストーリーを組み立てるというワークショップを行いました。メンバーは、それぞれ童心に返った気持ちで楽しむことができました。
この合宿を通して、普段ではできない新たなメソッドを試してみることで、いろいろな発見がありました。ますますパワーアップしたソフィアにこれからもご期待ください！

Office

グリーンカーテン始めました

この夏、バルコニースペースを利用して、ゴーヤ、キュウリ、アサガオのグリーンカーテンを造りました。
朝夕の給水や土に触れるのは、小学生以来のことですが、
とても新鮮で毎日の成長は楽しみでもあり、愛着がわいてきます。
それにしても、植物には本当に癒されますね。

お茶を一服差し上げます

私たちはお客さまとのつながりを大切にしております。
「おもてなし」もその一つ。
お近くにお越しの際は是非弊社にお立ち寄りください。
薄茶を一服差し上げます。

おわりに

今回のニュースレターはいかがでしたでしょうか。
私たちソフィアは、「人と会社を元気にします。」を在り方に、国内・国外を問わず、様々なチャレンジを行いながら、活躍のフィールドを広げていきたいと思っております。これからも一層のご支援をよろしくお願い申し上げます。
2011年8月31日
株式会社ソフィアメンバー一同