守備範囲を超えていけ！ 遊撃手人材インタビュー 第4回文部科学省・西川 朋子さん 自分も世の中もワクワクするほうへ
#イノベーション#コミュニケーション#働き方#多様性
私たちソフィアは、「人と組織を元気にする」、コミュニケーション・デザイン・カンパニーです。
企業を取り巻く事業環境は大きく変化し、意思決定者だけでなく、企業で働く社員にも、「変化」が求められています。変化に恐れや不安を持つ社員が多くいるにも関わらず、市場から求められる「変化への対応」は、待ったなしです。
働く人と、人が集まる組織が元気でなければ、高い価値の商品・サービスは生まれないと私たちは考えます。
私たちは、4つの事業ドメインで人と組織を元気にします。
4つの事業ドメイン
1
Communication for Engagement
所属する組織に対する愛着、想い入れ、誇りを育てる
2
Communication for Change management
目指す組織の状態に向けて変革を行なう
3
Communication for Customer value
商品・サービスのエンドユーザーの視点から商品・サービス・業務フローを見直し、付加価値を向上する
4
Communication platform
組織内において、会社と従業員・従業員同士のコミュニケーションを円滑に行なうための基盤を構築する