目指す状態

組織内での一貫したコミュニケーションを通してよりよい従業員の体験をつくり出すと、組織の理念や方針に対する従業員の納得度や、組織へのエンゲージメントが高まり、最終的に顧客へ与える価値は高まります。ソフィアはインターナルコミュニケーションを通して、従業員と組織、そして最終顧客が元気になる状態を目指します。

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