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職場の納得感を得られる制度・ルールづくり

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職場の働き方変革を成功させるためには、業務と意識を変える必要があります。意識と業務2つの変革を通してフリーアドレス制度を導入した弊社の事例とともに、社内制度・ルールづくりのコツをご紹介します。 ご希望の方は下のフォームに必要事項をご入力の上、「送信する」を押してください。ダウンロードURLをメールでお知らせいたします。