事業や戦略、そして個人の考え方や働き方もさまざまに変化する中、従業員の成長や行動の創出に向けた人材開発の重要性は増していく一方です。そんな今、従来の「研修」で従業員が学んだことが実際の業務の中でどれだけ活かされているでしょうか？ 残念ながら従来型の「研修」は少しずつその効果を失っていると言われています。
そうした状況を背景に、学習効果を高める施策として、海外を中心に先進的な企業で注目されている概念が「マイクロラーニング」です。人材開発・育成に関する世界的な団体であるATD（Association for Talent Development）が実施したワールドカンファレンスでも、このキーワードは最も注目を集めました。
このセミナーでは、ラーニングプラットフォーム「UMU」を提供するUMU JAPANと、UMUを活用した研修プログラムを提供しているソフィアが、「マイクロラーニング」の概念と、マイクロラーニングを用いて人材開発上の課題を解決するためのヒントを、実践事例をベースにお話しします。
開催概要
“マイクロラーニング” 実践セミナー ～人材育成の効果を最大化する新しい学びのかたち～
世界の企業の40%が実施している「マイクロラーニング」についてラーニングプラットフォーム”UMU“を活用した国内最先端事例などをご紹介しながらご説明します。
- 日時 ： 2017年10月24日（火）14:00~16:00（受付 13:30～）
- 会場 ： 東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル 十番会議室（C会議室） MAP＞＞
- 参加費： 無料
- 定員 ： 25名
- 共催 ： 株式会社IPイノベーションズ
内容 ：
１.今更聞けないマイクロラーニング・・・従来の研修の課題、企業での実施のトレンド
２.国内企業での実践事例のご紹介・・・進化を続ける“EdTech”を実際にどう活用する？
３.明日から始める学習プロセス改革・・・実際にUMUを使ってみましょう
４.従業員の学習のスタイルの変化とEdTechの今後の展望
■こんなことをお悩み・お考えの方へ
☑ 研修やセミナーなど、施策の効果が見られない。
☑ 現状の人材開発の取り組みに限界を感じ、新しいアイデアを模索したい。
☑ 教育・学習・人材開発に関する最新テクノロジーに興味がある。
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