研修実施フローと6つのメリット
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研修ポータルの構築
6つのメリット:その1 研修イベントを一元管理できる!
実地の研修やeラーニング講座などで自分が学ぶべきものが何なのか、ポータルにアクセスすることで素早く確認出来ます。
2
受講者リストの作成
6つのメリット:その2 一斉告知ができる!
研修の案内をサイト上から一斉告知することで、受講者ひとりひとりに個別に連絡するのに比べ格段に負荷が軽減されます。
- 人材開発業務フロー(研修実施業務)
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- 研修告知
- 研修受講者確認
- 研修受講者業務フロー(研修受講業務)
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- 研修告知受信
- 受講申し込み
3
eラーニングの告知と受講管理
6つのメリット:その3 研修効果を上げ効率化ができる!
研修前に事前に学習を進め予備知識を得ておくことで、高い学習効果が期待出来ると共に研修日数の削減にも繋がります。
- 人材開発業務フロー(研修実施業務)
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- Eラーニング受講告知
- Eラーニング学習進捗管理、ストローク通知・終了 管理
- Eラーニング受講ログイン確認
- 研修受講者業務フロー(研修受講業務)
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- Eラーニング受講案内受信
- Eラーニング学習受講
- Eラーニングテスト
4
事前課題の告知&提出確認
6つのメリット:その4 事前準備を徹底できる!
研修前に事前課題を行うことで、予め講師と受講者でコミュニケーションを取ることができ、研修での理解度向上が期待できます。
- 人材開発業務フロー(研修実施業務)
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- 事前課題告知
- 事前課題回収
- 事前課題を講師と共有
- 研修受講者業務フロー(研修受講業務)
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- 事前課題確認
- 事前課題実施
5
集合研修の実施
6つのメリット:その5 研修イベントを一元管理できる!
講師と受講者が事前にコミュニケーションを取っておくことで、研修中も深い議論を行うことができ、効果的な研修となります。
- 人材開発業務フロー(研修実施業務)
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- 研修会場設営
- 集合研修実施
- オブザーブ
- 行動計画表の配布
- 研修受講者業務フロー(研修受講業務)
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- 集合研修受講
- 行動計画作成
6
事後課題の告知&提出確認
6つのメリット:その6 研修後のフォローアップもスムーズにできる!
研修で学んだことを実践する上で、疑問点などを講師や他の研修参加者とコミュニケーションを取りながら確認することが出来ます。
- 人材開発業務フロー(研修実施業務)
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- 事後課題の告知
- 事後課題の実施確認
- 受講者の関連部門への状況報告
- 行動計画実践の進捗管理、ファイル共有
- 講師より行動計画実践アドバイス
- 行動実践事例の共有
- 受講者の関連部門への研修結果報告
- 研修受講者業務フロー(研修受講業務)
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- 事後課題受信
- 事後課題の実施確認
- 事後課題受信
- 行動計画実践の報告
- 講師より行動計画実践アドバイス
- 行動実践事例の共有・コメント
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