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研修が“絵に描いた餅”にならないために—実践に活かす人材育成策
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社内研修が現場で活かされないのはなぜか。
研修内容を“絵に描いた餅”にしないために、現場のニーズに即した実践的な人材育成の設計ポイントを解説します。
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