2023.10.11
10月30日(月)、弊社宇佐美・アレン・幾田が、東京商工会議所と女性活躍推進をテーマとしたワークショップを開催いたします。
『家庭と仕事の両立支援制度はあるが、社員からは両立が難しいとの声が上がる…』
『管理職を目指そうとする女性社員がいない…』
このようなお悩みは、よりよい組織づくりの出発点です。
本ワークショップでは、「家庭と仕事との両立」や「女性社員のキャリアップ」の悩み解決につながる組織づくりに向けた実践的な考え方や手法を学べます。
また、メンターとして参加の『Wのキセキ』掲載企業の実務担当者や専門家からの助言も受けられます。
ワークショップ後の交流タイムでは、他の参加者やメンターとの交流を深めていただけます。
誰もが働きやすいと感じる組織づくりのヒントやノウハウを得たい方は、ぜひご参加ください。
■『Wのキセキ』とは？
2022年９月に東京商工会議所より発行された女性活躍推進取組事例集のタイトル。
本事例集では、女性活躍推進に積極的に取り組んだ結果、新たな成長への原動力を得て業績の向上につなげた中小企業６社を取材し、各社の取組の「キセキ（軌跡）」をまとめています。
http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1030443
セミナー概要
日時：2023年10月30日(月) 14:00～16:00 ※開場・受付開始…13:30～
※17:00～交流会(有料)がございます。
場所：東京商工会議所 Hall＆Conference RoomB2
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル５階
参加費：無料
定員：36名
※本セミナーはリアル開催となります。リアルタイムのオンライン配信はございません。
■こんな方はご参加ください
（１）人事、人事労務担当者
（２）事業部、女性活躍推進担当者
（３）経営企画部
（４）女性活躍推進の担当役員、経営者の方
■プログラム
（１）オリエンテーション（10分）
9/22セミナー「女性活躍推進を通じた組織づくりに本気で取り組む！〜『Wのキセキ』のキーマンに聞く〜」の振り返り
※上記セミナーにご参加されていない方もお申込みいただけます。
（２）ワークショップ（100分）
①アイスブレイク
・自己紹介
・簡易クロスロードゲーム
②本編（As is To beワークショップ）
・As is To beの考え方のご説明
・理想の「働きやすい職場」とは（ワークシートを用いた個人ワーク、グループで共有）
・現在と理想のGAP（ワークシートを用いた個人ワーク、グループで共有）
・課題に対する施策の検討（模造紙や付箋を使ってのグループワーク）
③終わりに
※ワークショップでは、メンターが適宜、助言等を行います。
（３）交流タイム（60分） ※希望者のみ(有料)
※内容は一部変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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