2025.06.04
６月19日(木)開催【取り扱い注意の研修開発】なぜ行動変容が起きないのか？
研修は「教える場」ではありません。
本当に成果に繋がる研修には、「自ら気づき、意味付け、行動が変わる」仕組みがあります。
本セミナーでは、ソフィアが提供する「1on1研修」を題材に、学びが起きる研修をどのように設計しているのかを解説。
実際の研修ワークも一部体験いただきながら、研修開発の“勘所”を持ち帰っていただきます。
■開催概要
日時：6月19日（木）15:00～16:30
参加費：無料
定員：30名
申し込み締め切り：6月18日（水）
※オンライン会議システム「Zoom」を用いて実施します。
※ご参加者様へは、返信メール・開催前日メールにてURLをご案内させていただきます。
■こんな方はぜひご参加ください
１，人事／人材開発部門のご担当者（研修・社内大学の企画実施担当者）
２，組織の学習に関心のある経営企画、マネジメント層
３，「研修をやっても現場が変わらない」と悩んでいる方
※コンサルタント、プロジェクト支援を事業とされている業種の参加はお断りいたします。
業務提携などのお申し出については別途ご連絡ください。
■プログラム
イントロダクション
１，なぜ研修では行動が変わらないのか？（学びの再定義）
２，成果が出る研修設計4つの視点
３，1on1研修体験ワークと解説
クロージング
■講師
株式会社ソフィア ラーニングクリエイター
森 大幸
・組織開発・人材開発コンサルタント
・製造業での現場人事、教育事業での新規事業経験などを経て、現在は企業向け人材開発支援に従事。
・主に「1on1」「対話」「ワークショップ」を通じた行動変容型の学習を専門とする。
