お知らせ・セミナー

国内企業における従業員エンゲージメントに関する調査結果を無料ダウンロード~第2次コミュニケーション調査ご協力のお願い~

株式会社ソフィアは、2018年9月にビジネスパーソンに向けた「組織と仕事に関する調査」を行い、その結果を日本広報学会 第24回研究発表全国大会にて発表しました。
第1次調査の結果を受けて、2018年12月15日から第2次オンライン調査を開始します。

調査実施概要

●回答期間:2018年12月15日~2月15日
●Webアンケート方式
●回答ページ >>こちらのページからご回答ください

回答者には特典として調査結果資料を提供


調査にご協力いただいた方には特典として、日本広報学会 第24回研究発表全国大会にて発表した「国内企業における従業員エンゲージメント調査の第1次調査結果 ―インターナルコミュニケーション施策への考察―」資料を無料ダウンロードにて提供いたします。また、今回行っている第2次調査の結果も後日フィードバックいたします。

従業員エンゲージメントの実態を研究し、組織の課題解決に生かす

今回の調査は、一般のビジネスパーソンに向けて広く回答を募ることで、組織における従業員エンゲージメントの傾向や課題を探り、今後の研究の基礎データとすることを目的としています。
今回は国内企業に勤めるビジネスパーソンが対象となりますが、今後は海外企業にも対象を拡大して継続的に調査を行うことを予定しています。研究の成果は企業コミュニケーションに関わる国内外の学会やカンファレンス、機関誌、および株式会社ソフィアのWEBサイトなどで情報発信し、インターナルコミュニケーションにおける課題解決に広く役立てていきます。

本件に関する問い合わせ先
株式会社ソフィア 池田・築地・幾田
TEL:03-5574-7031 FAX:03-5574-7034 
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル8階 
お問い合わせはこちらから>>

関連コンテンツ

BLOG

おすすめの記事

インターナルコミュニケーション

パーパスとは?企業価値を高めるパーパスブランディングを解説

2022.05.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

パーパス浸透が必要な理由とは?重視される背景、取り組み方法を解説

2022.05.23

#インナーブランディング#ビジョン浸透

組織変革

パーパス経営とは?パーパス策定のポイントや実装のステップを解説

2022.05.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

ビジョン浸透プロセスを構築する前に ~企業事例から、ビジョンが浸透しない原因と効果的なプロセスを学ぶ~

2022.05.17

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

ビジョン浸透の企業事例4選! 自社の経営課題や浸透の目的に合った施策を選ぶ方法もご紹介

2022.05.17

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

組織変革

大企業における新規事業創出プロジェクトはなぜ失敗するのか ~事業を生み出す人が育つ、組織づくりのヒント~

2022.05.17

#イノベーション#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

プロジェクトファシリテーションとは?

2022.05.12

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#研修・ワークショップ

組織変革

全体最適と部分最適の違いとは?

2022.05.12

#業務プロセス改善#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

組織変革

全体最適とは?求められる背景や実施のポイントを解説

2022.05.12

#業務プロセス改善#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

人材育成

ワークショップでのファシリテーターの役割は?失敗しないためのスキルを解説

2022.05.10

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

社内プロジェクトはなぜうまくいかないのか? 運営事務局が知っておきたい、成功につながる社内プロジェクトの進め方

2022.05.02

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

合意形成の方法を解説!必要なスキルやポイントとは

2022.04.22

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

パーパスとは?企業価値を高めるパーパスブランディングを解説

2022.05.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

パーパス浸透が必要な理由とは?重視される背景、取り組み方法を解説

2022.05.23

#インナーブランディング#ビジョン浸透

組織変革

パーパス経営とは?パーパス策定のポイントや実装のステップを解説

2022.05.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

ビジョン浸透プロセスを構築する前に ~企業事例から、ビジョンが浸透しない原因と効果的なプロセスを学ぶ~

2022.05.17

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

ビジョン浸透の企業事例4選! 自社の経営課題や浸透の目的に合った施策を選ぶ方法もご紹介

2022.05.17

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

組織変革

大企業における新規事業創出プロジェクトはなぜ失敗するのか ~事業を生み出す人が育つ、組織づくりのヒント~

2022.05.17

#イノベーション#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

プロジェクトファシリテーションとは?

2022.05.12

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#研修・ワークショップ

組織変革

全体最適と部分最適の違いとは?

2022.05.12

#業務プロセス改善#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

組織変革

全体最適とは?求められる背景や実施のポイントを解説

2022.05.12

#業務プロセス改善#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

人材育成

ワークショップでのファシリテーターの役割は?失敗しないためのスキルを解説

2022.05.10

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

社内プロジェクトはなぜうまくいかないのか? 運営事務局が知っておきたい、成功につながる社内プロジェクトの進め方

2022.05.02

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

合意形成の方法を解説!必要なスキルやポイントとは

2022.04.22

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#ビジョン浸透#組織開発