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弊社にご相談いただいた営業組織のパフォーマンス向上の事例の一部をご紹介します。 「夢中になる営業組織を作りたい」「営業人材の行動変容を促進したい」 営業社員の行動変容と顧客提供価値増大を促進させる事例集です。
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弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「DX推進とビジネス変革を推進したい」「DXと組織風土変革を推進したい」 現場の業務と利用者の心情を踏まえて、デジタルコミュニケーション変革とビジネス変革を支援させる事例集です。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「パーパス・ビジョンで共感を醸成したい」「コミュニケーションで行動変容を促進したい」 従業員の体験と感情に着目して共感を生み出すシナリオを描く事例集です。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「社員の気持ちと組織の文化を変えたい」「ビジネスと組織風土を変革したい」 変革シナリオの実現へ関係者を巻き込んでプロジェクトを推進させるための事例集です。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「社員が夢中になる研修を実施したい」「研修が実務に転移する研修をやりたい」 組織の課題解決や人財・組織の発展に資する学びをデザインする事例集です。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「社員の状態を可視化したい」「組織のコミュニケーションを言語化したい」 社内の様々なデータから、課題解決につながるインサイトを抽出させる事例集です。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 「社員の共感を惹きだすコンテンツ作成をしたい」「ストーリーで組織・社員を変革したい」 社員の共感を得られるストーリーとクリエイティブで、行動変容を促進させる事例集です。
変革において求められるコミュニケーションや思考とは? 未来の環境を予測し、従来と異なる視点で思考するためのディベートの活用方法をご紹介します。
社内でSDGsを推進する際、社員の皆さんに向けて難しい情報を分かりやすく伝えるためにはどうすれば良いのでしょうか? 社内浸透コンテンツのプロトタイプになります。ご興味ある方はぜひダウンロード下さい。
社員が入社後、組織の一員として定着させ、活躍できるようになるまでには? オンボーディングを成功に導くためのヒントと、施策事例をご紹介します。
組織内・社内で、コミュニケーション不全は起きていませんか? 14項目のチェックリストで「うちの会社は大丈夫か?」確認してみてください。
弊社にご相談いただいた組織内・社内コミュニケーションの事例の一部をご紹介します。 組織内で発生したケーススタディと、お客様のインタビューを掲載した、盛りだくさんの事例集です。