組織の現状や課題は、表面化している事象だけでは捉えきれません。Sofiaでは、定量・定性両面からの社内調査・分析を通じて、組織風土や社員の行動様式、コミュニケーション構造とそのボトルネック、無意識の前提や認識のズレを可視化します。アンケート設計やインタビュー、コンテンツ分析などの手法を活用して収集したデータを、結果の報告だけでなく施策に繋がる“仮説”を導出します。データを提供してくれる社員に報いるために、報告とフィードバックも重要です。調査の設計から、実施、集計、さらにその分析と仮説出し、仮説に基づいた施策の案出までをご支援します。