社員と組織のコミュニケーション状態を可視化する調査
概要 / Overview
- 企業規模：
- 企業グループ
- 人数規模：
- 10,000名以上
社員間のコミュニケーション改善×業務効率化を実現するプロジェクト
業務効率化を徹底して進めてきた結果、業務のサイロ化や、事業部間で不健全な競争意識が芽生えるなど、部門間の壁が生まれてしまい、コンプライアンス上の大きな問題を引き起こす事態となってしまいました。
この件をきっかけに、コンプライアンスの徹底を実施するとともに、社内コミュニケーションを改善するプロジェクトがスタートしました。
社内コミュニケーションの状態は、経営から現場へのメッセージ発信以外は機能しておらず、コミュケーションルートも多いとはいえない状態でした。
そこで社内コミュニケーションに関するアンケ―トを実施後、回答の分析結果を活用し、プロジェクトメンバーとともに、経営層に向けてコミュケーションルート構築や、新たな制度や仕組みの導入を検討していただくよう答申しました。
成果物 / Output
- 社内コミュケーション アンケート実施
- ヒアリング・インタビュー
提供価値 / Value Proposition
- インターナルコミュニケーション要因分析
- インターナルコミュケーション施策
