WORKS

お客様事例

TAG

もっと見る

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス：社員の活用まで見据えたMicrosoft365導入およびSharePoint Onlineポータルサイト立ち上げ支援

株式会社NTTデータ：議論できる文化を醸成する中堅社員向け研修

株式会社ユーグレナ：インターナルコミュニケーションの視点に立ったグループ総会の実施支援

株式会社EPクロア：ラーニングエクスペリエンスデザインの手法を生かした社内研修の内製化支援

三井不動産株式会社：イノベーションマインド醸成に向けたポータルサイト構築・運用支援

中外製薬河村さん、ソフィアの古川、松本、IMPRO KIDS TOKYO我妻さん

眠っている課題解決のスイッチを押す　株式会社中外臨床研究センター体感型オンライン研修

エコラボ合同会社の登山美紀さんと株式会社ソフィアの廣井和幸と三上晃潤

未来志向の周年記念事業に　エコラボ合同会社創立50周年事業支援

三機工業株式会社の小吉省吾さんと株式会社ソフィアの古川貴啓と三上晃潤

新事業を生み出すマインドを育む　三機工業株式会社　「未来記事」研修支援

株式会社ニチレイフーズの吉野達也さんと中西夕さんと株式会社ソフィアの竹内昌弘と山口孝弘

社員のハミダス気持ちをカタチにする　株式会社ニチレイフーズ　SharePoint Onlineサイト構築

大日精化工業株式会社の新尚樹さんと株式会社ソフィアの古川貴啓

成長を見守れる会社を目指して　大日精化工業株式会社　新入社員体験型研修・新入社員受け入れ研修

答えはいつも現場にある　株式会社愛誠会　次期管理職育成研修

西松建設株式会社の加藤豊さんと株式会社ソフィアの平井豊

想いが挑戦を生む　西松建設株式会社　バーチャルラーニングを取り入れた階層別研修

<<<12 3 4 5・・・7 >>>

組織改革・
インターナルコミュニケーションなど
全47事例を一挙公開

事例集を
ダウンロード(無料)

組織課題や、掲載している
事例・サービスに
関してお気軽にお問い合わせください。

ご相談はこちら

BLOG

おすすめの記事

組織変革

大企業がビジョン浸透に取り組む目的は？中期経営計画から「ありたい姿」を描く方法

2022.09.16

組織変革

自律型組織を作るメリットは？自律型人材が育つマネジメント変革のヒント

2022.09.01

組織変革

自律型組織を作るには？自律型人材が育つ環境を作る4つのポイントと企業事例

2022.09.01

組織変革

シナリオ・プランニング完了！でもこれ、実務でどう使うの…？を避けるために〜後編〜

2022.07.28

組織変革

シナリオ・プランニング完了！でもこれ、実務でどう使うの…？を避けるために〜前編〜

2022.07.28

組織変革

大企業がビジョン浸透に取り組む目的は？中期経営計画から「ありたい姿」を描く方法

2022.09.16

組織変革

自律型組織を作るメリットは？自律型人材が育つマネジメント変革のヒント

2022.09.01

組織変革

自律型組織を作るには？自律型人材が育つ環境を作る4つのポイントと企業事例

2022.09.01

組織変革

シナリオ・プランニング完了！でもこれ、実務でどう使うの…？を避けるために〜後編〜

2022.07.28

組織変革

シナリオ・プランニング完了！でもこれ、実務でどう使うの…？を避けるために〜前編〜

2022.07.28

もっと見る