新たな価値を生み出す人材づくり、イノベーションマインドセットの醸成
業務改革と基幹システムを繋ぐチェンジマネジメントとコミュニケーション施策
組織風土を強みに転換し、生き残りをかけた事業再編に挑む
組織変革 ～行動指針の全社浸透を目指したプロジェクト活動支援～
成長を支えた価値観をグローバル従業員に共有 ～理念・ビジョン・行動指針の多言語化と共有ツールの企画・制作～
海外グループ社員のエンゲージメントを高める
