新入社員研修のオンライン化によってエンゲージメントを高める
学びの体験を重視した研修プログラムの再設計
店舗課題を解決できる店長育成プログラム ～店舗課題の明確化と、アクションラーニングを基にした施策実行支援～
現場への指導スキル向上を目的とした店長研修
2年間で一人前に ～動画教材を取り入れたコミュニケーション研修
次世代技術人財と社内大学創設支援
