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私たちが解決する課題

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チーム・組織開発

成果を生み出す組織には、信頼関係と共通の目的が不可欠です。部門間の壁やメンバー間の信頼不足から、改革が滞ってしまうこともあります。チームをより良い状態にするためとされる手法は数多く発明・実験されてきましたが、こと人と人との間の問題を解消するためには、解決策を押し付けるのではなく、チーム自身が考え、話し、答えを見いだせるような内省的なプロセス自体が非常に重要です。メンバー一人ひとりの声に耳を傾け、隠れた課題や本音を引き出し、生産的な議論に結びつけるため、現場の実際の状況に根ざしたワークショップや対話をサポートするツールを企画設計し、チームごとの細やかな状況に寄り添う伴走支援を行います。

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