• 4月2日

  組織変革 ～行動指針の全社浸透を目指したプロジェクト活動支援～

  

• 4月2日

  現場への指導スキル向上を目的とした店長研修

  

• 4月2日

  動画教材を取り入れたコミュニケーション研修

  

• 4月2日

  次世代技術人財育成と社内大学創設支援

  

• 4月2日

  社内へのブランド浸透 ～阻害要因の明確化とフィードバック～

  

• 4月2日

  成長を支えた価値観をグローバル従業員に共有 ～理念・ビジョン・行動指針の多言語化と共有ツールの企画・制作～

  

• 4月2日

  教職員のエンゲージメント調査および調査結果を基礎にした全学部連携の促進 ～コミュニケーション調査（アンケート・ヒアリング）と学内報企画・編集支援～

  

• 4月2日

  不確実な未来を創造する「教えない」新人研修

  

• 4月2日

  社員参加型キックオフイベントの開催

  

• 4月2日

  ビジョンの浸透 ～理解から実践へ向けた施策の推進～