教職員のエンゲージメント調査および調査結果を基礎にした全学部連携の促進 ～コミュニケーション調査（アンケート・ヒアリング）と学内報企画・編集支援～
概要 / Overview
- 組織規模：
- 独立行政法人（国立大学）
- 人数規模：
中期経営計画の推進に向けた、教職員主体の活動と学部間連携を強化
官主導で全国的な国立大学法人改革が進められる中、同大学においても中期経営計画に基づく大学運営のさらなる効率化と学生満足度の向上が急務となっていました。計画推進にあたって、教職員主体のボトムアップの活動や学部間の連携の必要性を認識していた経営陣は、まず現在の学内コミュニケーションの状態把握をしたうえで、インナーコミュニケーションに力を入れる必要があると考えていました。
調査データをもとにインナーコミュニケーションを推進
ソフィアは同大学のパートナーとして、各学部長と教職員に対するヒアリング調査、アンケート調査を実施。教職員や学部長の大学に対する期待や危機意識・問題点を効率的に抽出することができ、コミュニケーション施策検討の土台となる貴重なデータを収集し、報告書にまとめました。その後、調査結果をもとに学内コミュニケーション施策を立案し、コンテンツ企画・政策をサポート。アドバイザーとして同大学のインナーコミュニケーション推進を後押しした
成果物 / Output
- コミュニケーション調査（アンケート）
- コミュニケーション調査（従業員ヒアリング＆経営層ヒアリング）
- 冊子学内報（社内報）報の企画
- 学内コミュニケーション3ヵ年計画
