インターナルコミュニケーション

「静かな退職（Quiet Quitting）」とは？起こる不利益や、変化する現状に対処する方法も解説！
「静かな退職（Quiet …

2024.10.10

#コミュニケーション#働き方

インターナルコミュニケーション

職場コミュニケーションを活性化させるには？改善方法や事例をご紹介
職場コミュニケーションを活…

2024.10.07

#インナーブランディング#コミュニケーション#働き方#組織開発#調査

お知らせ

広報誌・公開社内報「そふぃあと！」2024年7月号（vol.13）を発行しました
広報誌・公開社内報「そふぃ…

2024.07.17

#コミュニケーション#働き方#多様性#社内報

インターナルコミュニケーション

ぬるま湯組織とは？心理的安全性が高い組織との違い​
ぬるま湯組織とは？心理的安…

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジョン浸透#働き方

コラム

伴走力を身に着けたら、仕事の質はどれだけ変わるのか？【ソフィアメンバー対談】
伴走力を身に着けたら、仕事…

2024.06.07

#コミュニケーション#ビジネススキル#働き方
「多様性を受け入れる」ために重要なことは？多様な時代に生きるうえでのコミュニケーションとは​

インターナルコミュニケーション

「多様性を受け入れる」ために重要なことは？多様な時代に生きるうえでのコミュニケーションとは​
「多様性を受け入れる」ため…

2024.06.05

#イノベーション#インナーブランディング#働き方#多様性
ダイバーシティ＆インクルージョンとは？意味や効果、進める手順やポイントを紹介

インターナルコミュニケーション

ダイバーシティ＆インクルージョンとは？意味や効果、進める手順やポイントを紹介
ダイバーシティ＆インクルー…

2024.06.05

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#働き方#多様性

お知らせ

新入社員の体験記「次世代の育成 職場体験の意義 中学生自ら考えるキャリア観」をアップしました
新入社員の体験記「次世代の…

2024.05.21

#SDGs#サービスデザイン#イノベーション#イベント企画運営#コミュニケーション#デザイン思考#ラーニングデザイン#働き方#研修・ワークショップ#社内イベント

人材育成

次世代の育成 職場体験の意義 中学生自ら考えるキャリア観 その目的と理解とは
次世代の育成 職場体験の意…

2024.05.20

#SDGs#コミュニケーション#デザイン思考#働き方#多様性#研修・ワークショップ#社内イベント#調査
マインドフルネスの意味やメリット、やり方とその効果

人材育成

マインドフルネスとは？意味や行うメリット、ビジネスで必要な理由とその効果を解説
マインドフルネスとは？意味…

2024.04.02

#イノベーション#働き方#組織開発

インターナルコミュニケーション

ワークエンゲージメントとは？意味や定義、企業や組織に与える影響や高める方法を紹介
ワークエンゲージメントとは…

2024.03.29

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#働き方#組織開発

組織変革

業務改善に役立つおすすめツールをご紹介
業務改善に役立つおすすめツ…

2024.03.26

#業務プロセス改善#ICTシステム活用支援#ビジネススキル#働き方
12345・・・17