社員にささるWEB社内報のコンテンツ企画編集会議
概要 / Overview
- 企業規模：
- 企業グループ
- 人数規模：
- 10,000名以上
本当に読まれる社内報コンテンツを追求
社内広報メディアが、経営視点で構成されていたり、福利厚生に関する内容で誌面の多くが割かれていたりなど、社員や現場の視点が反映されていなかった同社。また社内広報業務は日々の情報発信や編集作業も多く、企画やアイデアを考える時間を捻出するだけで担当者は精一杯の状況でした。読まれるコンテンツや共感が生まれる情報をしっかり考え、社員に届くコンテンツを制作することが社内広報の課題となっていました。
ソフィアは同社に対し、まずは社員の心理や就労スタイルなどをアンケートやヒアリングで調査し、従業員ペルソナを策定しました。そして、策定したペルソナをターゲットとした、感情を揺さぶるコンテンツを具体的に考案する年間企画会議を毎年実施しています。企画提案に留まらずプロトタイプを含めて一緒に作っていくことで、広報担当者の業務を軽減し、効果の高い社内報づくりの支援を続けています。
成果物 / Output
- 社内メディア効果測定分析
- 各メディア（社内報・WEB社内報・社内SNS）
- 社員ペルソナ作成
- コンテンツ企画会議ワークショップ
- コンテンツ企画及プロトタイプ
提供価値 / Value Proposition
- 社員ペルソナ設計
- エンプロイージャーニーマップ設計
