社員にささるWEB社内報のコンテンツ企画編集会議

概要 / Overview

企業規模:
企業グループ企業
人数規模:
10,000名以上
背景課題:

①本当に読まれる社内報コンテンツを追求

社内広報メディアというと、経営視点で構成されていたり、福利厚生に関する内容で誌面の多くが割かれていたりなど、社員や現場の視点でつくられるケースは多くありません。また社内広報業務は日々の情報発信や編集作業も多く、企画やアイデアを考える時間を捻出するだけでも一苦労でしょう。とはいえ、読まれるコンテンツや共感が生まれる情報をしっかり考えないと、社員に届かないコンテンツを無駄につくり続けることになってしまいます。
そうならないよう同社に対し、まずは社員の心理や就労スタイルなどからペルソナを設定し、感情を揺さぶるコンテンツを具体的に考案する年間企画会議を実施しました。企画提案に留まらずプロトタイプ作成まで一緒に考えることで、広報担当者の業務を軽減し、効果の高い社内報づくりを支援しています。

成果物 / Output

  • 社内メディア効果測定分析
  • 各メディア(社内報・WEB社内報・社内SNS)
  • 社員ペルソナ作成
  • コンテンツ企画会議ワークショップ
  • コンテンツ企画及プロトタイプ作成

提供価値 / Value Proposition

  • 社員ペルソナ設計
  • エンプロイージャーニーマップ

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事例種別

Communication
for Engagement

所属する組織に対する愛着、想い入れ、誇りを育てる

Communication
for Change management

目指す組織の状態にむけて変革を行う

Communication
for Customer value

商品・サービスのエンドユーザーの視点から商品・サービス・業務フローを見直し、付加価値を向上する

Communication
platform

組織内において、会社と従業員・従業員同士のコミュニケーションを円滑に行うための基盤を構築する

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