1
SDGsが抱えている問題点とは 企業がSDGsに取り組む前に知っておきたいこと
#サステナブル#SDGs
2016年4月1日、ソフィアは昨年に続き2回目の入社式を行いました。
新卒2名、中途1名の新しい仲間を迎えてメンバーは総勢18名となり、オフィスは今までにない人口密度で熱気にあふれています。
入社式では、新入社員と新入社員を迎えるメンバーが、お互いに期待することやそれぞれの目標を語り、2016年度に向けた決意を新たにしました。
ますます多様になったメンバーで知恵を出し合いながら、今期もお客様と一緒に実験し、時代の半歩先を見据えて組織の未来を作っていきます。
2016年度もソフィアをよろしくお願いいたします。
おすすめの記事
コミュニケーション部門が経営陣の重要な情報提供者となるには？―データドリブンでCOVID-19に対応した海外企業の事例
#グローバル#コミュニケーション#ビジネススキル
社員の意識を引き上げてDX実現へ 築地が「経営課題解決シンポジウム」に登壇
#ICTシステム活用支援#イントラポータル#コミュニケーション#働き方
眠っている課題解決のスイッチを押す 株式会社中外臨床研究センター 体感型オンライン研修
#コミュニケーション#働き方#研修・ワークショップ
2000年代の日本企業を取り巻く環境変化と、ソフィアの歩み
組織や仕事の変革に「伴走者」が求められる理由 ～シリーズ「変革する人には伴走者が必要だ」①
#イノベーション#ビジネススキル#ビジョン浸透#組織開発
SDGs推進を全社員の「自分ゴト」にするには？ ～仕事と価値観に響くコミュニケーションのポイント～
#サステナブル#SDGs#コミュニケーション#ビジョン浸透
「言い出せない」空気はなぜ生まれるのか？ ～本音で話せる組織やチームづくりのヒント～
#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発
不確実な時代のラーニングエクスペリエンス ～ニューノーマルにおける企業研修の姿とは？～
#Eラーニング#ラーニングデザイン#働き方#研修・ワークショップ