NEWS

お知らせ・セミナー

IABCアジア太平洋地域カンファレンス参加者へ奨学金応募受付開始

IABCジャパン・チャプターでは、来る3月25日(水)~27日(金)にニュージーランドのウェリントンで開催されるIABCアジア太平洋地域カンファレンス Fusion20に、日本から参加される2名の方にそれぞれ奨学金5万円を贈呈いたします*

今回の#Fusion20のテーマは、“The Future Is Now”「未来は今だ」。世界で最も多様な文化と経済成長を誇るアジア太平洋地域のビジネスコミュニケーターが集まり、コミュニケーションの未来の姿を探ります。

https://www.iabcfusion.com/

今回、IABCジャパン・チャプターから会員の上瀧和子氏(共同ピーアール株式会社 総合研究所(PR総研))がスピーカーとして登壇します。演題は、“How diversity & inclusion helps Japanese businesses achieve breakthrough”「ダイバーシティ&インクルージョンがいかに日本でのビジネスへの突破口を切り開くか」。人と異なることを恐れる日本社会は、ダイバーシティとは真逆の圧力がかかります。こうした中で日本企業がイノベーションを起こす突破口となりうるのがダイバーシティ&インクルージョンです。

https://www.iabcfusion.com/speakers/kazuko-suzuki-kotaki/

この発表の模様は、YouTubeライブで配信予定です。

基調講演では、コミュニケーション専門家で著者のGabrielle Dolan氏が“Real Communication – Why we need it more than ever”「真のコミュニケーション ーなぜ今最も必要なのか」と題して講演します。この他、元英国保守党チーフ・ポリティカル・アドバイザーで現在豪州クラフトジンのブランドディレクターMatt Jones氏が今どきのブランディングについて、経営コンサルタントのAngela Scaffidi氏が組織文化とレピュテーション・マネジメントについて講演します。

Fusionカンファレンスの参加費は、IABC会員は豪$800です。非会員の割引については個別にお問合せください。

*IABCジャパン・チャプターからの奨学金は、4月に東京で開催するFusion報告会で発表することが条件となります。応募理由を書いて1月末日までにジャパン・チャプターにお申し込みください。選考の上、2名の方にそれぞれ5万円を贈呈します。

ご不明点や質問などございましたら、是非お気軽にお問合せください。

【問合せ先】
IABC Japan事務局
日馬 圭野(くさま たまの)
tammykusama@iabc.jp

BLOG

おすすめの記事

人材育成

1on1ミーティングの目的とは?導入のメリットと活用事例を紹介!

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

「1on1で話すことがない」を解決!意味のある対話のために大切にしたいことを解説

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

1on1で話すこととは?雑談で終わらせないための目的別テーマ例を紹介

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

1on1ミーティングを効果的に実施するためのステップやコツ、留意点を紹介

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

インターナルコミュニケーション

使える社員アンケート調査の設問設計方法と具体的な手法について徹底解説します

2024.06.11

#コミュニケーション#チームビルディング#調査

インターナルコミュニケーション

​​Googleによって広まった心理的安全性とは?取り組みやプロジェクト・アリストテレスについて解説​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

インターナルコミュニケーション

職場の心理的安全性を高める方法を紹介​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

インターナルコミュニケーション

ぬるま湯組織とは?心理的安全性が高い組織との違い​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジョン浸透#働き方

コラム

伴走力を身に着けたら、仕事の質はどれだけ変わるのか?【ソフィア社員対談】

2024.06.07

#コミュニケーション#ビジネススキル#働き方

ダイバーシティ&インクルージョンとは?意味や効果、進める手順やポイントを紹介

インターナルコミュニケーション

ダイバーシティ&インクルージョンとは?意味や効果、進める手順やポイントを紹介

2024.06.05

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#働き方#多様性

組織変革

営業部門が抱える7つの課題と組織強化における解決策を紹介!

2024.06.03

#業務プロセス改善#コミュニケーション

インターナルコミュニケーション

心理的安全性の作り方とは?測定方法や高める具体的な方法を解説​

2024.05.24

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

人材育成

1on1ミーティングの目的とは?導入のメリットと活用事例を紹介!

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

「1on1で話すことがない」を解決!意味のある対話のために大切にしたいことを解説

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

1on1で話すこととは?雑談で終わらせないための目的別テーマ例を紹介

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

人材育成

1on1ミーティングを効果的に実施するためのステップやコツ、留意点を紹介

2024.06.14

#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル

インターナルコミュニケーション

使える社員アンケート調査の設問設計方法と具体的な手法について徹底解説します

2024.06.11

#コミュニケーション#チームビルディング#調査

インターナルコミュニケーション

​​Googleによって広まった心理的安全性とは?取り組みやプロジェクト・アリストテレスについて解説​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

インターナルコミュニケーション

職場の心理的安全性を高める方法を紹介​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

インターナルコミュニケーション

ぬるま湯組織とは?心理的安全性が高い組織との違い​

2024.06.11

#コミュニケーション#ビジョン浸透#働き方

コラム

伴走力を身に着けたら、仕事の質はどれだけ変わるのか?【ソフィア社員対談】

2024.06.07

#コミュニケーション#ビジネススキル#働き方

ダイバーシティ&インクルージョンとは?意味や効果、進める手順やポイントを紹介

インターナルコミュニケーション

ダイバーシティ&インクルージョンとは?意味や効果、進める手順やポイントを紹介

2024.06.05

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#働き方#多様性

組織変革

営業部門が抱える7つの課題と組織強化における解決策を紹介!

2024.06.03

#業務プロセス改善#コミュニケーション

インターナルコミュニケーション

心理的安全性の作り方とは?測定方法や高める具体的な方法を解説​

2024.05.24

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発