NEWS

お知らせ・セミナー

11月17日(金) 関西 HR EXPOにて弊社平井が講演します

11月17日(金)、弊社平井がRX Japan株式会社主催の『関西HR EXPO』にて講演します。

■講演タイトル
『研修成果を最大化!事業課題の達成を目指す学習プロセスの最適化のポイント』
研修の成果とは?どうすればそれは実現できるのか?
この問いへの我々のチャレンジとして、今回は「受講者の実践・行動変容につながる学習デザインの事例」をご紹介します。
学習者経験デザイン(LXD)や、昨今進化が著しいデジタルコミュニケーションプラットフォームの活用などに関心がある方は、ぜひご参加ください。

■講師
CHO/Executive Learning Facilitator
平井 豊康

大手都市銀行のニューヨーク駐在、エグゼクティブ・サーチ・ファームでの人材戦略支援及びキャリアコンサルティング、投資家向け広報(IR)コンサルティング、などを経て、2005年にソフィアへ参画。
従業員のアクションを生み出す社内コミュニケーション施策の企画及び実施を支援。経団連社内広報センターの講師などを通じて、社内広報活動の意義を啓蒙する活動に従事。2012年にラーニングデザイン事業を立ち上げ。人材開発、組織開発のネットワークを通じた学びと気付きを生かしながら、学習者主体のプロセス最適化を切り口に、元気な人と組織づくりを支援中。米国ニューヨーク州弁護士。

関西HR EXPO イベント概要

会期:2023年11月15日(水)~ 11月17日(金)
主催:RX Japan株式会社
開場:インテックス大阪(〒559-0034 大阪市住之江区南港北1-5-102)
公式サイトはこちら>>>

※セミナーのお申込みは来場者バッジをお申込み後、下記URLにて「人材育成・組織作り」「11月17日」で検索のうえ、お申込みください。
お申込みはこちら>>>

 

BLOG

おすすめの記事

人材育成

ナラティブとは何か?意味やビジネスで活用する手法をわかりやすく紹介

2023.11.21

#コミュニケーション

人的資本経営が注目される理由と実践のポイントを解説

インターナルコミュニケーション

人的資本経営とは?ビジネスにおいて注目される理由と実践のポイントを解説

2023.11.16

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#組織開発

学習の意味や種類、ビジネスにおける学習の重要性とポイントを解説

インターナルコミュニケーション

学習とは何か?本質的な意味と定義、ビジネスにおける学習の重要性と種類を解説

2023.11.16

#業務プロセス改善#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

コミュニケーション能力を鍛える方法は?メリットや鍛える際のポイントを解説

2023.11.14

#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#多様性

組織の定義や意味、目的や良い組織を作る方法を解説

インターナルコミュニケーション

組織とは何か?組織の定義や意味、目的や良い組織を作る方法を解説

2023.11.14

#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

大企業の新規事業が失敗する原因と対策を解説!

組織変革

大企業の新規事業が失敗するのはなぜなのか?その原因と対策を解説!

2023.11.08

#組織開発

大企業で新規事業を成功させるポイントを解説

組織変革

大企業で新規事業を成功させるには?重要なポイントを解説!

2023.11.08

#イノベーション#コミュニケーション

ファシリテーションの目的やメリット、実践的な流れを解説

インターナルコミュニケーション

ファシリテーションとは?目的やメリット、実践的なファシリテーションの流れを解説!

2023.11.01

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#研修・ワークショップ

HRBP(HRビジネスパートナー)の役割やスキル、導入のポイント

インターナルコミュニケーション

HRBP(HRビジネスパートナー)とは?役割やスキル、導入のポイントを解説

2023.11.01

#イノベーション#コミュニケーション#ビジネススキル#多様性#組織開発

マインドフルネスの意味やメリット、やり方とその効果

人材育成

マインドフルネスとは?意味やメリット、やり方とその効果を解説

2023.11.01

#イノベーション#働き方#組織開発

動機付けのビジネスにおける意味やモチベーションを高める方法

人材育成

動機付けとは?ビジネスにおける意味やモチベーションを高める方法を解説

2023.11.01

#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

インターナルコミュニケーションがうまくいかない原因とは?目的と重要性について徹底解説

2023.10.13

#業務プロセス改善#WEB社内報#イノベーション#イベント企画運営#インナーブランディング#コミュニケーション#メディア&コンテンツ#多様性#研修・ワークショップ#組織開発#調査

人材育成

ナラティブとは何か?意味やビジネスで活用する手法をわかりやすく紹介

2023.11.21

#コミュニケーション

人的資本経営が注目される理由と実践のポイントを解説

インターナルコミュニケーション

人的資本経営とは?ビジネスにおいて注目される理由と実践のポイントを解説

2023.11.16

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#組織開発

学習の意味や種類、ビジネスにおける学習の重要性とポイントを解説

インターナルコミュニケーション

学習とは何か?本質的な意味と定義、ビジネスにおける学習の重要性と種類を解説

2023.11.16

#業務プロセス改善#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

コミュニケーション能力を鍛える方法は?メリットや鍛える際のポイントを解説

2023.11.14

#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#多様性

組織の定義や意味、目的や良い組織を作る方法を解説

インターナルコミュニケーション

組織とは何か?組織の定義や意味、目的や良い組織を作る方法を解説

2023.11.14

#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

大企業の新規事業が失敗する原因と対策を解説!

組織変革

大企業の新規事業が失敗するのはなぜなのか?その原因と対策を解説!

2023.11.08

#組織開発

大企業で新規事業を成功させるポイントを解説

組織変革

大企業で新規事業を成功させるには?重要なポイントを解説!

2023.11.08

#イノベーション#コミュニケーション

ファシリテーションの目的やメリット、実践的な流れを解説

インターナルコミュニケーション

ファシリテーションとは?目的やメリット、実践的なファシリテーションの流れを解説!

2023.11.01

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#研修・ワークショップ

HRBP(HRビジネスパートナー)の役割やスキル、導入のポイント

インターナルコミュニケーション

HRBP(HRビジネスパートナー)とは?役割やスキル、導入のポイントを解説

2023.11.01

#イノベーション#コミュニケーション#ビジネススキル#多様性#組織開発

マインドフルネスの意味やメリット、やり方とその効果

人材育成

マインドフルネスとは?意味やメリット、やり方とその効果を解説

2023.11.01

#イノベーション#働き方#組織開発

動機付けのビジネスにおける意味やモチベーションを高める方法

人材育成

動機付けとは?ビジネスにおける意味やモチベーションを高める方法を解説

2023.11.01

#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

インターナルコミュニケーションがうまくいかない原因とは?目的と重要性について徹底解説

2023.10.13

#業務プロセス改善#WEB社内報#イノベーション#イベント企画運営#インナーブランディング#コミュニケーション#メディア&コンテンツ#多様性#研修・ワークショップ#組織開発#調査