お知らせ・セミナー

越境を通じた相互の学びと創造を促進する子会社・株式会社ソフィアクロスリンク設立のお知らせ

株式会社ソフィアはこのたび、子会社「株式会社ソフィアクロスリンク(所在地:島根県松江市、代表取締役社長:廣田拓也)」を設立いたしました。

株式会社ソフィアクロスリンクは島根県松江市を拠点に、企業・行政・教育機関に向けて、越境を通じた相互の学びと価値創造を促進する支援を提供していきます。現在は県教育委員会に向けた高校改革の伴走支援を行っているほか、社会人と学生に向けた越境探究プログラム「DIVE!(ダイブ)」の開発を進めており、2021年5月22日、29日にはオンライン上での1DAYプログラムの開催を予定しています。詳しい情報は以下をご覧ください。

社会人と学生が共に学ぶ越境探究プログラム”DIVE!ダイブ”
株式会社ソフィアクロスリンク会社概要

BLOG

おすすめの記事

人材育成

入社していきなりリモートワーク!?コロナ禍で飛び込んだはじめての世界

2022.01.19

#コミュニケーション#ラーニングデザイン#働き方#多様性#研修・ワークショップ

人材育成

One on Oneミーティングが形骸化するのはなぜ?人材育成につなげる3つのポイントを押さえよう

2022.01.06

#コミュニケーション#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

Eラーニングでの情報セキュリティ研修を効果的にするには?社員に情報セキュリティの大切さを根付かせるために必要なこと

2021.12.16

#業務プロセス改善#Eラーニング#ICTシステム活用支援#ビジョン浸透#ラーニングデザイン

人材育成

【事例解説】現代における人材開発のカギとは?研修がうまくいかない理由や伝え方の重要性を押さえて組織力の強化へ

2021.12.10

#Eラーニング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

対話型組織開発とは?「心理的安全性」に着目し、診断型・対話型に続く第3の選択肢を考える

2021.11.12

#研修・ワークショップ#組織開発

人材育成

コロナ禍で需要急増!失敗しないオンライン研修の特徴と成功に向けた5つのステップを押さえよう

2021.10.20

#Eラーニング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

「ストーリーをデザインする」とは?ソフィア流の3ステップをご紹介

2021.10.14

#インナーブランディング#デザイン思考#ビジョン浸透#メディア&コンテンツ#組織開発

インターナルコミュニケーション

ディスカッションとは? ディスカッションの目的や効果、ポイントを解説

2021.10.07

#チームビルディング#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

インターナルコミュニケーション

ディベートとは?ディベートのルールや流れ、効果について事例を交えてご紹介!

2021.10.07

#コミュニケーション#チームビルディング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

インターナルコミュニケーション

対話とは?対話が必要な理由や対話を行うポイント、対話を取り入れる方法を解説

2021.10.07

#コミュニケーション#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

提案制度とは?提案制度を取り入れるメリット、ポイントを解説

2021.10.07

#インナーブランディング#ビジョン浸透#研修・ワークショップ#社内イベント

人材育成

経営者視点はなぜ必要?経営者視点を身につけるためのポイントを解説

2021.10.07

#ビジネススキル#研修・ワークショップ

人材育成

入社していきなりリモートワーク!?コロナ禍で飛び込んだはじめての世界

2022.01.19

#コミュニケーション#ラーニングデザイン#働き方#多様性#研修・ワークショップ

人材育成

One on Oneミーティングが形骸化するのはなぜ?人材育成につなげる3つのポイントを押さえよう

2022.01.06

#コミュニケーション#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

Eラーニングでの情報セキュリティ研修を効果的にするには?社員に情報セキュリティの大切さを根付かせるために必要なこと

2021.12.16

#業務プロセス改善#Eラーニング#ICTシステム活用支援#ビジョン浸透#ラーニングデザイン

人材育成

【事例解説】現代における人材開発のカギとは?研修がうまくいかない理由や伝え方の重要性を押さえて組織力の強化へ

2021.12.10

#Eラーニング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

対話型組織開発とは?「心理的安全性」に着目し、診断型・対話型に続く第3の選択肢を考える

2021.11.12

#研修・ワークショップ#組織開発

人材育成

コロナ禍で需要急増!失敗しないオンライン研修の特徴と成功に向けた5つのステップを押さえよう

2021.10.20

#Eラーニング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ

インターナルコミュニケーション

「ストーリーをデザインする」とは?ソフィア流の3ステップをご紹介

2021.10.14

#インナーブランディング#デザイン思考#ビジョン浸透#メディア&コンテンツ#組織開発

インターナルコミュニケーション

ディスカッションとは? ディスカッションの目的や効果、ポイントを解説

2021.10.07

#チームビルディング#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

インターナルコミュニケーション

ディベートとは?ディベートのルールや流れ、効果について事例を交えてご紹介!

2021.10.07

#コミュニケーション#チームビルディング#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

インターナルコミュニケーション

対話とは?対話が必要な理由や対話を行うポイント、対話を取り入れる方法を解説

2021.10.07

#コミュニケーション#ビジネススキル#ラーニングデザイン#研修・ワークショップ#組織開発

組織変革

提案制度とは?提案制度を取り入れるメリット、ポイントを解説

2021.10.07

#インナーブランディング#ビジョン浸透#研修・ワークショップ#社内イベント

人材育成

経営者視点はなぜ必要?経営者視点を身につけるためのポイントを解説

2021.10.07

#ビジネススキル#研修・ワークショップ