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2024年度より新入社員として入社した石黒が、中学生が職場体験を経験しキャリア観を形成するプログラムに参加しました。
その体験記を読み物コンテンツ内で公開しております。
子どもや学生に対して職場体験を企画・運営・実施するにも、その目的をどこに置くかで体験者の経験や視点・学びの姿勢は変わります。
2020年からの新学習指導要領では、「社会に開かれた教育課程」の実現が重視されており、外部の企業などによる教育プログラムを、学校の授業、放課後や土日等における教育に取り入れる学校等が増えています。
※文部科学省「学校と地域でつくる学びの未来」より参照
弊社では2020年よりソフィアクロスリンクという子会社を設立しました。
「地域の人と組織を元気にします」をミッションに掲げ、企業と行政、企業と学校、企業同士が繋がり、相互に越境し合うことで新しい価値を生み出す支援を行っています。
人材育成
1on1ミーティングの目的とは？導入のメリットと活用事例を紹介！
2024.06.14
#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル
人材育成
「1on1で話すことがない」を解決！意味のある対話のために大切にしたいことを解説
2024.06.14
#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル
人材育成
1on1で話すこととは？雑談で終わらせないための目的別テーマ例を紹介
2024.06.14
#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル
人材育成
1on1ミーティングを効果的に実施するためのステップやコツ、留意点を紹介
2024.06.14
#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル
インターナルコミュニケーション
使える社員アンケート調査の設問設計方法と具体的な手法について徹底解説します
2024.06.11
#コミュニケーション#チームビルディング#調査
インターナルコミュニケーション
Googleによって広まった心理的安全性とは？取り組みやプロジェクト・アリストテレスについて解説
2024.06.11
#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発
インターナルコミュニケーション
職場の心理的安全性を高める方法を紹介
2024.06.11
#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発
インターナルコミュニケーション
ぬるま湯組織とは？心理的安全性が高い組織との違い
2024.06.11
#コミュニケーション#ビジョン浸透#働き方
コラム
伴走力を身に着けたら、仕事の質はどれだけ変わるのか？【ソフィア社員対談】
2024.06.07
#コミュニケーション#ビジネススキル#働き方
インターナルコミュニケーション
「多様性を受け入れる」ために重要なことは？多様な時代に生きるうえでのコミュニケーションとは
2024.06.05
#イノベーション#インナーブランディング#働き方#多様性
インターナルコミュニケーション
ダイバーシティ＆インクルージョンとは？意味や効果、進める手順やポイントを紹介
2024.06.05
#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#働き方#多様性
組織変革
営業部門が抱える7つの課題と組織強化における解決策を紹介！
2024.06.03
#業務プロセス改善#コミュニケーション
人材育成
1on1ミーティングの目的とは？導入のメリットと活用事例を紹介！
2024.06.14
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人材育成
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2024.06.11
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