NEWS

お知らせ・セミナー

9月30日(水)オンラインセミナー開催!前進できる組織をつくる方法~桃太郎で組織のモヤモヤをスッキリ整理~

組織の中で、チームが一つにまとまらない、何をやっても状況が改善されない、メンバーの行動が理解できない、ということはないでしょうか?
自分(達)の状況を客観視することは難しく、誰かに相談しても出てくる答えにしっくりこない、なんだかモヤモヤするということはよくあります。
本セミナーでは、
自分(達)が見落としているもの
自分(達)がまだ検討していないこと
それらを見つけるため方法として例え話を使って問題の言語化・可視化をする外在化という手法をご紹介します。

・新しくできた組織がうまくワークしない
・メンバーの対立が起きていて、目標達成どころではない
・理由はわからないが組織に活気がない
・新入社員や異動してきた社員が辞めてしまう

あなたの組織ではこんなことが起こっていないでしょうか。
これらの問題の陰にはひょっとして、鬼がいるかもしれません…。

本セミナーでは、日本昔話の『桃太郎』になぞらえて、組織の問題を整理・可視化することで、解決の糸口をつかんでいきます。

■対象
・組織のミドルマネジメント層に組織活性化の方法を学ばせたい人事部の方
・人材開発・組織開発方法の情報を集めている人事部の方
・新組織の立ち上げと活性化を担う経営企画部の方
・ご自身のチームや組織の課題解決や活性化を促進したいリーダーの方、チームメンバーの方
・部門横断プロジェクトやバーチャル組織のリーダーの方

■開催概要
日時:9月30日(水) 16:00~17:10
※オンライン会議システム「Zoom」を用いて実施します。
※16:00~16:30はワークシートへの記入をしていただく時間ですので、事前にご記入いただける方は16:30からのご参加でも結構です。
※ワークシートはご参加希望をいただいた時点でメールにて送付します。

参加費:無料
定員:30名
申し込み締め切り:9月29日(火)
参加方法:以下のフォームにご記入の上、送信ください。開催前日までに参加用のURLをメールにてご案内いたします。

■プログラム
16:00~16:30
・職場で感じる「モヤモヤ」を 日本昔話で整理する(ワークシートへの記入)
※個人でワークシートにご記入いただく時間です。講師が待機しておりますので、ワークシートの記入の仕方について分からないことがありましたら随時ご説明します。

16:30~17:10
・組織の問題を整理する「外在化」の考え方を解説
・記入したワークシートの内容の共有とそれに対するフィードバック

■講師
株式会社ソフィア 古川貴啓

申し込みフォーム

BLOG

おすすめの記事

人材育成

新規事業の進め方とは?成功率を上げるポートフォリオ戦略【徹底解説】

2025.07.09

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング

インターナルコミュニケーション

大企業の新規事業が失敗する原因:調査データに見る課題と対策を解説

2025.07.09

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

リフレクションとは?ビジネス研修での意味・効果と実践法を徹底解説

2025.07.08

#業務プロセス改善#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

ナラティブとは?ストーリーとの違い・ビジネス活用法と対話で築く職場関係

2025.07.08

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#メディア&コンテンツ#研修・ワークショップ#社内報

インターナルコミュニケーション

リーダーとは?マネージャーとの違いから役割・必要な能力・行動まで解説

2025.07.08

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

組織変革

忖度は悪? 見えないスキル『ポジソン』で組織変革を成功に導く方法

2025.07.07

#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#働き方

インターナルコミュニケーション

暗黙の了解(不文律)とは?組織の不文律を事例から読み解き、その改善策を解説

2025.07.07

#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

職場の人間関係が悪化する原因とは?起こり得る問題と改善策を解説

2025.07.04

#コミュニケーション#働き方#社内イベント#組織開発

インターナルコミュニケーション

良い職場とは?成果とエンゲージメントを高める職場コミュニケーション

2025.07.03

#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#働き方

インターナルコミュニケーション

大企業の新規事業は成功率向上ではなく挑戦回数と体制構築こそがカギ

2025.07.03

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

人材育成

ディスカッションとは?目的・効果、必要な能力と進め方を徹底解説

2025.07.02

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ

人材育成

ロジカルシンキング研修で現場力向上!定義・効果・鍛え方を徹底解説

2025.07.02

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ

人材育成

新規事業の進め方とは?成功率を上げるポートフォリオ戦略【徹底解説】

2025.07.09

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング

インターナルコミュニケーション

大企業の新規事業が失敗する原因:調査データに見る課題と対策を解説

2025.07.09

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

リフレクションとは?ビジネス研修での意味・効果と実践法を徹底解説

2025.07.08

#業務プロセス改善#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

ナラティブとは?ストーリーとの違い・ビジネス活用法と対話で築く職場関係

2025.07.08

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#メディア&コンテンツ#研修・ワークショップ#社内報

インターナルコミュニケーション

リーダーとは?マネージャーとの違いから役割・必要な能力・行動まで解説

2025.07.08

#コミュニケーション#ビジネススキル#組織開発

組織変革

忖度は悪? 見えないスキル『ポジソン』で組織変革を成功に導く方法

2025.07.07

#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#働き方

インターナルコミュニケーション

暗黙の了解(不文律)とは?組織の不文律を事例から読み解き、その改善策を解説

2025.07.07

#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

インターナルコミュニケーション

職場の人間関係が悪化する原因とは?起こり得る問題と改善策を解説

2025.07.04

#コミュニケーション#働き方#社内イベント#組織開発

インターナルコミュニケーション

良い職場とは?成果とエンゲージメントを高める職場コミュニケーション

2025.07.03

#インナーブランディング#コミュニケーション#チームビルディング#ビジネススキル#働き方

インターナルコミュニケーション

大企業の新規事業は成功率向上ではなく挑戦回数と体制構築こそがカギ

2025.07.03

#業務プロセス改善#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

人材育成

ディスカッションとは?目的・効果、必要な能力と進め方を徹底解説

2025.07.02

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ

人材育成

ロジカルシンキング研修で現場力向上!定義・効果・鍛え方を徹底解説

2025.07.02

#コミュニケーション#ビジネススキル#研修・ワークショップ