未来小説2118 ~3.ミスターTの助言~

100年後の日本を舞台に、コンサルティング会社「ネオソフィア」が組織の課題に挑む!
ソフィアの若手メンバー発案・執筆により、本業の枠を越えて、SF小説の連載を始めてしまいました。今回は第3回、どうぞお楽しみください。
※続きはメンバーの気が向いたら公開されます

3.ミスターTの助言

2118年、組織の間で深刻になった元気格差――その課題に立ち向かうため、ネオソフィア社長・瀬又は、過去にさかのぼって企業を元気にする「タイムリープ風土改革プログラム」を発表した……。
連載第2回はこちら

「おお!」「Great!」「Bravo!」

瀬又社長の高らかな宣言に、会社全体から拍手と歓声が上がった。ゲンキもせいいっぱい拍手を送った。誇らしい気持ちでいっぱいだ。
タイムリープ風土改革プログラムは、3年前から時間をかけて進めてきたプロジェクトだった。ゲンキはそのプロジェクトメンバーのひとりとして、プログラムの設計に携わってきた。難航したが、なんとかここまでたどり着くことができた。

このプログラムでは、依頼のあった企業の元気指数の変遷と歴史的事実から過去の転換点を見極め、コンサルタントがタイムリープを使って当時に戻って施策を実施する。タイムリープを医療関係以外の事業で活用するのは、地球内でもかなり珍しい。20年ほど前に実現したばかりのまだ安定していない技術であるのに加え、歴史に悪影響を与えないようNASTAによって厳しく利用が規制されているからだ。今回ネオソフィアでタイムリープを行う際も、戻れるのは150年前まで、1社につき5人・3往復までと決められている。未来への移動は禁止。
それでも過去から組織を元気にするなんて、今までどこの企業もやってこなかった。そうだ、世界初、いや宇宙初なのだ!

「各報道には、すでに本日一斉に情報公開をして広告を出しています。問い合わせがくるのが楽しみだね。それじゃあ、みんな、今年も楽しく働きましょう!」

嬉しそうな顔で瀬又社長が締めくくる。
それを合図にして、社員たちはそれぞれの仕事に戻っていく。ゲンキはまだうきうきしていて、すぐにはメッセージ確認に戻れなかった。瀬又社長と目が合うと、彼が気取ったウィンクを返してきたので、ゲンキはぐっと親指を立てた。

『それじゃ、11時からのミーティングでまた』

「はい、よろしくお願いします」

ゲンキに一声をかけて、佐尾さんの3次元画像がふわりと消える。
さて、ぼくも気合を入れて仕事を始めるか。
そう思ったときだった。光タッチパネルの上に『来客です』というアナウンスが現れた。新年早々に来客なんて、と思ったが、カメラ画像に切り替えてみると見覚えのある顔があったので、ははあ、と頷く。

「ミスターT、年明け早々にお元気ですね」

『朝のニュースで見たから、お祝いを言いにきたんだよ。運動もかねて』

「わざわざありがとうございます」

ドアのロックを解除すると、まもなくしてかすかなモーター音を響かせてひとりの老人が入ってきた。

「やあ、あけましておめでとう。ゲンキ」

「ミスターT、あけましておめでとうございます」

「例のプログラム、ついに始動したそうだね」

ぽんぽんとゲンキの肩を叩く手や全身に、うすい甲冑のようなものが取り付けられている。パワードスーツと呼ばれる運動補助のための機械だ。これをつければ、どんな人も軽々重い荷物を持ち上げたり歩いたりできる。

彼はミスターT。ときおりこの会社にやってくる謎の老人だ。ノーアポで突然やってきては、社内をうろうろして、社員たちと話して帰っていくのだ。以前話した際によっぽどゲンキのことが気に入ったのか、訪問時の呼び出しはいつもゲンキにかかってくる。瀬又社長の知り合いだそうだが、本名はもちろん、詳しいことは誰も知らない。うわさでは、かつてコミュニケーション活性化の世界で名を馳せたスゴイ人なのだという。パワードスーツに身を包んでいるためいたって丈夫に見えるが、実際はかなり高齢のはずだ。一体何歳なのだろうか。

「もう依頼は入ったのかい?」

「いえ、まだですよ。でも楽しみです、どんな企業を元気にできるのか」

上機嫌に答えると、ミスターTがにやりと笑った。

「ゲンキ、年寄りからひとつだけアドバイスをしよう」

「アドバイス?」

「昔の企業は、今では信じられないことがたくさんある。施策を打つ前に、『根回し』と『忖度』だけは身につけておけよ」

「ネマワシ? センタク?」

睡眠と洗濯にかかわる何かだろうか。聞いたことがない。

「そのうちわかるさ」

ミスターTはにやにやしたまま他の社員のところへと行ってしまい、意味を教えてはくれなかった。あいかわらず不思議な人だ。そのとき、受付AIのナデシコからイヤフォンに呼び出しがかかった。

『田中ゲンキさん。タイムリープ風土改革プログラムについて、クラウド面会の依頼です。おつなぎしますか?』

さっそくきたか。ミスターTの言葉は気になっていたが、まずは受注するところからだ。ゲンキは深呼吸をすると、3次元画像でのクラウド面会システムを立ち上げ、イヤフォンの通話ボタンをオンにした。

「つないでくれ。……はい、ネオソフィア・コンサルタントの田中です」

つづく

※このストーリーはすべてフィクションであり、現在各機関で発表されている未来予測にもとづくものではありません。

株式会社ソフィア

ディレクター・エディター

岡田 耶万葉

主に社内報や社内制作物の企画・編集を担当していますが、加えてライティング・ストーリー制作も得意です。演劇に携わった経験から、演劇の手法を使った研修・インターンシップなどのご提案もしています。

株式会社ソフィア

ディレクター・エディター

岡田 耶万葉

主に社内報や社内制作物の企画・編集を担当していますが、加えてライティング・ストーリー制作も得意です。演劇に携わった経験から、演劇の手法を使った研修・インターンシップなどのご提案もしています。

BLOG

おすすめの記事

インターナルコミュニケーション

企業の組織力強化のカギは社内のコミュニケーション!

2021.06.23

#コミュニケーション#組織開発#調査

組織変革

企業の組織力向上の必要性とその方法について解説!

2021.06.23

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

組織力とは?組織力の高い企業の特徴、組織力を高める施策を解説

2021.06.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

インナーブランディングの必要性と効果的な施策や注意点を解説

2021.06.23

#インナーブランディング#ビジョン浸透#メディア&コンテンツ#研修・ワークショップ#社内イベント#社内報

インターナルコミュニケーション

取り散らかった業務と社内情報を整理する3つの方法 世界のインターナルコミュケーション最前線②

2021.06.18

#業務プロセス改善#コミュニケーション#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

コミュニケーション施策のROIを示す方法 世界のインターナルコミュケーション最前線①

2021.05.24

#インナーブランディング#ビジネススキル#メディア&コンテンツ

組織変革

DXで企業はどう変わるべきなのか?DX銘柄から学ぶビジネスモデル変革

2021.03.25

#業務プロセス改善#ICTシステム活用支援#メディア&コンテンツ#組織開発

インターナルコミュニケーション

社内報とは?社員に読まれる社内報の作り方と定番ネタや事例紹介

2021.02.25

#WEB社内報#インナーブランディング#メディア&コンテンツ#社内報

コーポレートメディア

読まれる社内報のデザインとレイアウトのコツは?

2021.02.25

#WEB社内報#メディア&コンテンツ#社内報

インターナルコミュニケーション

社内ポータルとは?機能と役割 構築の際のポイントを解説

2021.02.25

#ICTシステム活用支援#WEB社内報#イントラポータル#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

イントラネットとは?代表的なサービス、導入時の注意点

2021.02.25

#業務プロセス改善#ICTシステム活用支援#イントラポータル#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

社内ポータルサイトの導入成功事例 役割や社内情報共有ツールとの違いなど

2021.02.25

#ICTシステム活用支援#イントラポータル#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

企業の組織力強化のカギは社内のコミュニケーション!

2021.06.23

#コミュニケーション#組織開発#調査

組織変革

企業の組織力向上の必要性とその方法について解説!

2021.06.23

#イノベーション#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透

インターナルコミュニケーション

組織力とは?組織力の高い企業の特徴、組織力を高める施策を解説

2021.06.23

#インナーブランディング#コミュニケーション#ビジョン浸透#組織開発

インターナルコミュニケーション

インナーブランディングの必要性と効果的な施策や注意点を解説

2021.06.23

#インナーブランディング#ビジョン浸透#メディア&コンテンツ#研修・ワークショップ#社内イベント#社内報

インターナルコミュニケーション

取り散らかった業務と社内情報を整理する3つの方法 世界のインターナルコミュケーション最前線②

2021.06.18

#業務プロセス改善#コミュニケーション#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

コミュニケーション施策のROIを示す方法 世界のインターナルコミュケーション最前線①

2021.05.24

#インナーブランディング#ビジネススキル#メディア&コンテンツ

組織変革

DXで企業はどう変わるべきなのか?DX銘柄から学ぶビジネスモデル変革

2021.03.25

#業務プロセス改善#ICTシステム活用支援#メディア&コンテンツ#組織開発

インターナルコミュニケーション

社内報とは?社員に読まれる社内報の作り方と定番ネタや事例紹介

2021.02.25

#WEB社内報#インナーブランディング#メディア&コンテンツ#社内報

コーポレートメディア

読まれる社内報のデザインとレイアウトのコツは?

2021.02.25

#WEB社内報#メディア&コンテンツ#社内報

インターナルコミュニケーション

社内ポータルとは?機能と役割 構築の際のポイントを解説

2021.02.25

#ICTシステム活用支援#WEB社内報#イントラポータル#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

イントラネットとは?代表的なサービス、導入時の注意点

2021.02.25

#業務プロセス改善#ICTシステム活用支援#イントラポータル#メディア&コンテンツ

インターナルコミュニケーション

社内ポータルサイトの導入成功事例 役割や社内情報共有ツールとの違いなど

2021.02.25

#ICTシステム活用支援#イントラポータル#メディア&コンテンツ